Traumatietoisuutta työntekijöille -koulutuksen tavoitteena on vahvistaa työyhteisöjä mielen hyvinvoinnin näkökulmasta ja parantaa työntekijöiden työssä jaksamista sekä mielenterveyttä edistävää johtamista. Koulutuksen toteuttaa Työ ja mielen hyvinvointi – Mieliteko 2.0 -hankkeen Savonia-ammattikorkeakoulun tiimi ja osallistujina ovat Pohjois-Savossa toimivat organisaatiot, jotka kokevat hyötyvänsä traumatietoisesta lähestymistavasta. Tähän artikkeliin kysyimme kokemuksia koulutukseen osallistuneilta Perhekuntoutusyksikkö Hermannin ja Sijaiskoti Tahkon Tupa Oy:n henkilöstöltä.