Miltä tuntuisi tulla töihin kokien olonsa tervetulleeksi omana itsenään, omien vahvuuksien, haavoittuvuuksien ja elämänkokemuksiensa kanssa? Tätä kysymystä olemme pohtineen Työ ja mielen hyvinvointi – Mieliteko 2.0 -hankkeen Traumatietoisuutta työyhteisöille -koulutuksissa.
Hyvin toimiva työyhteisö tarjoaa ihmiselle mahdollisuuden kuulua joukkoon, tulla nähdyksi ja kohdatuksi inhimillisenä olentona. Tällainen kokemus ei ole itsestäänselvyys, mutta se voi olla ratkaiseva tekijä hyvinvoinnille ja työyhteisön toimivuudelle.